CMWL 2018
INNOVATION CHALLENGE
WITH A COMPLEXITY APPROACH
Il Format
L’intero percorso prevede:
2 WORKSHOP: “WORKING WITH COMPLEXITY” – riservati ai partecipanti al CMWL 2018
4 CHALLENGE – riservate ai partecipanti al CMWL 2018
4 OPEN SPEECH – Gli Open Speech sono aperti al pubblico
6 CIRCLE MEETING – riservati ai partecipanti al CMWL 2018
2 OPEN MIND LAB – riservati ai partecipanti al CMWL 2018
2 COMPLEXITY TALENT SHOW – riservati ai partecipanti al CMWL 2018
Le attività si svolgeranno ripartite in 2 moduli con il medesimo schema di lavoro e di eguale durata ma con due diverse focalizzazioni di approfondimento del tema principale
2 Workshop “Working with Complexity”
La complessità è un modo di pensare e vedere il mondo
‣ l’eco-sistema organizzativo è multidimensionale: una problema si affronta efficacemente scoprendone e studiandone gli schemi ricorrenti ed i presupposti che ne formano e ne perpetuano la cultura dominante
‣ non esiste una singola soluzione ad una challenge: è necessario definire un set di micro-strategie che indirizzi tutte le dimensioni allo stesso tempo e su scale differenti verso lo scenario desiderato
Il comportamento complesso emerge dalle dinamiche relazionali
‣ l’evoluzione organizzativa è determinata dai processi di connettività ed interdipendenza tra le persone e tra le persone ed i contesti
‣ nascono nuovi ordini in virtù dei fenomeni emergenti da predire ed anticipare
‣ l’auto-organizzazione è regolata, spontanea e resiliente
‣ apprendere vuol dire esplorare con coraggio lo spazio delle possibilità
4 Challenge
Invece di ascoltare come gli altri hanno risolto i loro problemi
al Complexity Management Winter Lab
siete voi che risolvete i problemi degli altri
Tutti i partecipanti hanno la possibilità di proporre una propria “Challenge”: il Complexity Institute seleziona 4 Main Challenge, mentre le altre verranno affrontate in una seduta plenaria.
Ai Challenge Team formati dai partecipanti al Winter Lab il compito di individuare delle nuove possibilità, declinate attraverso delle micro-strategie e dei dettagli operativi.
Durata di ogni Challenge: 4 ore. Il lavoro viene svolto in Team con l’affiancamento dei Trainer e dei Tutor
Per lo sviluppo di una challenge:
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il Challenger espone una sfida attuale e importante che sta affrontando
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attraverso la metodologia del Complexity Institute che prevede 5 successivi steps di elaborazione, i gruppi di analisi potranno definire un set di micro-strategie ed un set di inneschi operativi da attuare per affrontare con efficacia la sfida
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si termina con un dialogo generativo per ampliare gli spazi delle possibilità