MODALITA' DIDATTICA - PREVENIRE E GESTIRE I CONFLITTI
UN APPROCCIO COMPLESSO
Modelli interpretativi, pratiche di comunicazione e giochi di ruolo
Imparare a gestire il conflitto: un’esperienza che coinvolge mente, emozioni e relazioni
Il corso “Prevenire e gestire i conflitti – Un approccio complesso” non si limita a trasmettere contenuti: è un’esperienza formativa profonda e trasformativa, costruita su un equilibrio dinamico tra teoria, pratica, riflessione e sperimentazione.
La didattica è progettata secondo un modello esperienziale e complesso che integra:
Modelli teorici solidi, tratti dalla complessità, dalla psicologia sistemica e dalla teoria del conflitto;
Esercitazioni guidate e laboratori per sperimentare situazioni reali;
Giochi di ruolo e simulazioni per esplorare reazioni, emozioni e strategie in contesti di confronto;
Circle meeting, spazi strutturati per la condivisione e l’apprendimento collettivo.
Attraverso questa combinazione, i partecipanti vengono accompagnati in un percorso che favorisce consapevolezza, apprendimento attivo e sviluppo personale, consolidando competenze relazionali direttamente applicabili nei contesti lavorativi e personali.
Per approfondire:
➤ Corso “Prevenire e gestire i conflitti” – Corso di formazione 2025 per sviluppare consapevolezza, strumenti e competenze relazionali nei contesti complessi
➤ Durata e Format – Due moduli intensivi per comprendere le dinamiche profonde del confronto e trasformarle in occasioni di crescita personale e professionale
➤ Modalità didattica – Una modalità formativa che integra teoria, esercitazioni, giochi di ruolo e circle meeting
➤ Il nostro ecosistema – Una comunità di organizzazioni fondate sui principi della complessità e la loro applicazione etica
Per ricevere la brochure, scrivici a:
complex.institute@gmail.com